科技創(chuàng)新激發(fā)新動力  智慧賦能實現新發(fā)展

花園集團召開半年度工作會議

盛夏時節(jié)，紫薇怒放。7月18日至20日，為期兩天半的花園集團2025年半年度工作會議在花園雷迪森大世界召開。花園聯合黨委書記、花園村黨委書記、花園集團董事長邵欽祥，花園集團黨委書記邵君芳，花園集團執(zhí)行總裁朱建星等領導班子，以及下屬各企業(yè)董事長、總經理和各單位、部（處）室負責人結合實際情況，全面、深入、細致總結上半年工作取得的成績，客觀分析存在的問題，明確提出下半年的主要工作和目標任務，并圍繞“科技創(chuàng)新激發(fā)新動力  智慧賦能實現新發(fā)展”主題展開討論。

2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，半年來，全體花園人準確把握市場發(fā)展方向，順勢而為，逆流而上，有序推進年初制定的十一件大事，認真抓好現有產業(yè)和實體經濟，同時持續(xù)加快發(fā)展新質生產力，持續(xù)加快提升核心競爭力，實現了企業(yè)強、村莊強、產業(yè)強、經濟強，為東陽市經濟高質量發(fā)展作出積極貢獻。上半年，花園村實現營業(yè)收入418億元，同比增長8.01%，其中花園集團實現營業(yè)收入316億元，同比增長16.18%，進一步呈現持續(xù)良好的高質量發(fā)展態(tài)勢。

邵欽祥指出，花園在產業(yè)發(fā)展方面，花園生物公司表現亮眼，利潤與稅收大幅增長，新產品開發(fā)及投產有序推進；花園集團明確未來五年將聚焦做大做強生物醫(yī)藥產業(yè)，重點布局花園藥業(yè)公司、福瑞喜藥業(yè)公司、杭州知興制藥公司、花園科新制藥公司等醫(yī)藥企業(yè)，通過人事調整、人才輸入強化發(fā)展支撐；組建了花園科新制藥公司并計劃于8月6日動工建設；祥云科技等多家企業(yè)和單位完成新老團隊交接，業(yè)務穩(wěn)步推進；花園電氣材料公司、花園新能源公司、花園金波公司等多家企業(yè)和單位實現不同程度增長；花園集團進一步優(yōu)化人才梯隊，培養(yǎng)了一批80后、90后、00后年輕骨干等。同時，民生與社會事業(yè)持續(xù)提升，花園外國語學校中考再創(chuàng)佳績，最高分645分位列東陽市第三，8人進入東陽市前100名，37人被東陽中學錄取；花園田氏醫(yī)院持續(xù)升級硬件，德國西門子3.0磁共振投入使用，近五年已累計投入超2.5億元，高端醫(yī)療設施水平比肩多地知名醫(yī)院，讓村民與員工切實受益。一系列工作開展和成績取得，彰顯花園穩(wěn)進提質的堅定步伐和昂首闊步的精神風貌。

面對國內外經濟形勢依然嚴峻的大環(huán)境，個別企業(yè)存在管理不夠精細化和全面化。邵欽祥強調，各企業(yè)、單位、部（處）室要緊緊圍繞花園年初制定的目標任務，廣泛開展“科技創(chuàng)新激發(fā)新動力 智慧賦能實現新發(fā)展”主題大討論，要結合自身實際討論主題，面對現實，自我加壓，直擊問題，善于總結，有針對性的補齊短板，讓優(yōu)勢更優(yōu)、長處更長；要注重“細節(jié)決定成敗”，不能只喊口號，要拿出對策舉措，確保盡心敬業(yè)，以“要做就要做最好”的態(tài)度實現目標任務；要樹立花園是一個大家庭的思想觀念，在產品宣傳、業(yè)務聯系、客戶介紹上實現資源共享，持續(xù)深化“身在花園愛花園、我為花園作貢獻”“創(chuàng)業(yè)在花園、致富在花園、消費在花園”“振興花園是我的責任、繁榮花園是我的光榮”主人翁意識；要與“綜合經營管理學花園生物，6S管理學花園新材，市場租賃企業(yè)學花園物流”活動開展相結合，以三家典型企業(yè)為榜樣，結合自身實際，學他們的管理經驗、經營策略、市場開拓智慧，學他們的奮斗精神和敬業(yè)精神，取人之長，補己之短，開動腦筋創(chuàng)新工作方式方法，以實打實的業(yè)績來體現自身價值，為花園持續(xù)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

邵欽祥提出，花園人下半年要繼續(xù)全力以赴制定好花園“十五五”規(guī)劃；做好花園科新制藥公司廠區(qū)建設和設備采購工作；完成共富大道、金山路、科新路建設以及花園湖璟雅苑項目交付；做好祥園工程開工建設、天香灣改造提升工程建設、花園首屆農民節(jié)活動；持續(xù)跟蹤好輕軌花園站審批工作；開展“綜合經營管理學花園生物、6S管理學花園新材、市場租賃企業(yè)學花園物流”活動和“科技創(chuàng)新激發(fā)新動力 智慧賦能實現新發(fā)展”主題大討論；樹立花園是一個大家庭的思想觀念，做到資源共享，客戶互相介紹；加強生產成本、產品質量、銷售采購、法務財務、消防安全環(huán)保等全面工作；繼續(xù)做好降庫存、降應收款的“雙降”工作，重視風險防范和法務結案工作；重視年輕人才的培養(yǎng)及引進工作，特別是學歷高、能力強的人才等十五項主要工作。他強調，幸福不會從天而降，是靠努力闖出來、拼出來、干出來、奮斗出來的。各企業(yè)、單位、部（處）室要結合工作實際，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力補齊短板不足，注重創(chuàng)新，聚焦提質，想出方法，采取措施，齊心協力，團結奮斗，力爭完成全年各項目標和任務。

聽取報告后，與會人員一致表示，邵總的報告站位高，具有很強的針對性和指導性，為全花園下半年更高質量發(fā)展指明了方向，起到了鼓舞士氣、振奮人心、催人奮進的作用。其間，與會人員還分六組對邵總的報告進行討論，結合自身企業(yè)及工作崗位實際，對邵總提出的“科技創(chuàng)新激發(fā)新動力 智慧賦能實現新發(fā)展”主題展開熱烈討論。大家紛紛表態(tài)，今后工作，要切實聯系實際，狠抓落實，把會議精神融會貫通到工作中，讓好的發(fā)展勢頭延續(xù)下去、保持下去，對落下的工作進行查漏補缺、彌補不足，扎扎實實做好每項工作，用實際行動踐行承諾，為花園更加美好的未來添磚加瓦。

會議強調，認真學習好、領會好、貫徹好會議精神，是抓好下半年經濟工作的前提基礎。各企業(yè)、單位、部（處）室要深刻領悟邵總講話精神，迅速組織傳達，認真學習研討，堅決抓好會議精神貫徹落實，把本企業(yè)、本部門、本單位的工作置于全局性工作中去，切實把全集團上下的思想與行動、智慧與力量統一到貫徹落實會議精神上來。與此同時，全花園要結合“綜合經營管理學花園生物、6S管理學花園新材、租賃業(yè)務企業(yè)學花園物流”活動，廣泛深入開展“科技創(chuàng)新激發(fā)新動力  智慧賦能實現新發(fā)展”主題大討論，面對現實，自我加壓，找準問題，明確措施，實現全方位的精細化管理，致力為企業(yè)帶來最大的效益。花園媒體中心則要宣傳好三大典型企業(yè)，弘揚好花園奮斗文化和大家庭文化，激勵全體花園人繼續(xù)秉持初心，堅定信心，實干巧干、乘勢而上，共同續(xù)寫花園持續(xù)高質量發(fā)展更絢麗新篇章。